Objetivos: possibilitar a ampliação dos conhecimentos sobre os fundamentos e desenvolvimento da metodologia Design for Change, que é estruturada em 4 etapas, nomeadas pelos verbos: Sentir, Imaginar, Fazer e Compartilhar. Esta metodologia sugere atividades para inspirar os educadores a fomentar o protagonismo de crianças, adolescentes e jovens.
Destinatários: Supervisores/Coordenadores Pedagógicos, Coordenadores de Pastoral, Orientadores Educacionais, Professores de Ensino Fundamental II e Ensino Médio.
Formadores: equipe do Instituto Alana.